نرخ بیکاری در ژاپن و کره‌جنوبی زیر ۵ درصد است و این کشورها به طور مستمر علاقمند به جذب نیروی متخصص و به‌طور ویژه متخصص فارغ‌التحصیل در دانشگاه‌های خودشان هستند. از جمله مزایایی که کارفرمایان ژاپنی و کره‌ای، ترغیب می‌شوند تا از متخصصین ایرانی استفاده کنند:

 

– اشتراکات فرهنگی بالا (نسبت به اروپایی‌ها و آمریکایی‌ها)

– ضریب هوشی، قدرت یادگیری و توانایی تحلیل بالا

– کم توقع بودن

.

در زیر، آماری از جمعیت، آموزش و کار ایران در ۱۲ پارامتر، آورده شده است. هر کدام از این ارقام، از منظر کشورهای توسعه یافته‌ای همچون ژاپن و کره‌جنوبی یک فرصت است و آنان به خوبی می‌دانند که “ما برای ژاپن و کره‌جنوبی فرصتیم !”